DOLAR31,1321% 0.08
EURO33,8314% 0.06
STERLIN39,5105% 0.04
FRANG35,3805% 0.09
ALTIN2.033,43% 0,07
BITCOIN1.707.0594.839

KPSS’DE TORPİLİ ORTADAN KALDIRACAK YASA TEKLİFİ

Yayınlanma Tarihi : Güncelleme Tarihi :
KPSS’DE TORPİLİ ORTADAN KALDIRACAK YASA TEKLİFİ

CHP Balıkesir Milletvekili ve İçişleri Komisyonu Üyesi Ensar Aytekin, TBMM Başkanlığı’na  verdiği kanun teklifi ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılarak mülakatın kaldırılmasını talep etti. Adayların mağduriyetinin önlenmesi için 2 yıl olan yazılı sınavın geçerlilik süresinin de uzatılmasını öneren Aytekin, verilen kanun teklifi ile ayrımcılığın ortadan kaldırılmasını ve liyakatın esas olmasını hedeflediklerini belirtti.  

SÖZLÜ SINAV SONUÇLARI GÜVEN PROBLEMİ YARATTI

CHP Balıkesir Milletvekili Ensar Aytekin’in açıklaması şöyle:

“Ülkemizde kamu hizmetlerine girip Devlet Memuru olarak atanmak için Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) ’da başarılı olmak gerekmektedir. KPSS, anayasadaki eşitlik ilkesi çerçevesinde devlet memuru olmak isteyen adaylar için standart bir durum sağlamak ve ayrımcılığı, kayırmacılığı engellemek için getirilmiştir.

Bununla birlikte, mevzuatta kamu kurumlarının sıklıkla başvurduğu yöntem ise  mülakatlar (sözlü, yüz yüze  görüşme)  olmuştur. Yazılı sınavın yanında sözlü sınavlarda da başarılı olma ‘zorunluluğu’ sıklıkla uygulanırken, kamuoyunda bu konuda çeşitli güven problemleri ortaya çıkmıştır.

Sıklıkla haberlere konu olduğu şekliyle, adayın yazılıda başarılı olup mülakatta elendiği veya sınav ve mülakat ortalaması alındığında daha düşük puanlı adayların eşitlik ilkesine aykırı bir şekilde atamasının gerçekleştirildiği, kamuda iş başı yapmak için muhtelif vakıf, dernek ve benzeri yapıların referansının arandığı, yurttaşlar arasında ‘torpil’  olarak adlandırılan ayrımcılığın uygulandığı yönündeki haberler, yurttaşların devlete olan güvenini de sarsmaktadır.”

“ANAYASANIN LİYAKAT VURGUSUNU DİKKATE ALIN”

“Anayasamızın 70. Maddesinde yer alan ‘Her Türk, kamu hizmetine girme hakkına sahiptir. Hizmete alınmada görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayrım gözetilemez.’  amir hükmüne rağmen, uygulamada görülen istisnalar eşitlik ilkesine aykırılıklar teşkil etmektedir.  Aynı hükümde görevin gerektirdiği nitelikler kavramı ile ‘liyakat’  vurgulanmaktadır.”

“YAZILI SINAVIN GEÇERLİLİK SÜRESİNİ UZATIN, SÖZLÜ MÜLAKATI KALDIRIN”

“Bunun yanı sıra, KPSS’de yeterli puanı alan adaylar, atanmak için kadroların açılmasını beklemekte; atanmaya hak kazansalar dahi kadro olmadığı için mağdur olmaktadır. Bu bekleme süresinin KPSS’nin geçerlilik süresi olan 2 yılın üzerinde olması ise adayın müktesep hakkını kaybetmesine neden olmakta ve adaydan tekrar sınava girip aynı başarıyı elde etmesi beklenmektedir. Bu kapsamda sınavın geçerlilik süresinin uzatılması, tekrar sınava hazırlanarak girmesi gereken ve işsiz olan adayların ekonomik durumunu da gözetmiş olacaktır.

Verilen kanun teklifi ile amaçlanan; kamu hizmetlerine girmek ve ‘Devlet Memuru’  olarak atanmak için, liyakat ilkesi çerçevesinde kalmak suretiyle, hiçbir sübjektif koşulun aranmamasının düzenlenmesi ve Kamu Personeli Seçme Sınavı’nın geçerlilik süresinin düzenlenerek, kazanılmış hakkı olan yurttaşların haklarını korunmasıdır.”

Kanun Teklifi Metni:

https://www2.tbmm.gov.tr/d27/2/2-3877.pdf

YORUM YAP

DÖVİZ KURLARI

  • DolarDOLAR
    ALIŞSATIŞFARK
    31,124531,1321% 0.08
  • EuroEURO
    ALIŞSATIŞFARK
    33,799933,8314% 0.06
  • SterlinİNG. STERLİNİ
    ALIŞSATIŞFARK
    39,486239,5105% 0.04
  • FrangİSV. FRANGI
    ALIŞSATIŞFARK
    35,360435,3805% 0.09
  • Kanada DolarıKAN. DOLARI
    ALIŞSATIŞFARK
    23,043423,0558% 0.1
  • Çeyrek AltınÇEYREK ALTIN
    ALIŞSATIŞFARK
    3.252,913.324,65% 0,07
  • Gram AltınGRAM ALTIN
    ALIŞSATIŞFARK
    2.033,072.033,43% 0,07
  • BitcoinBITCOIN
    FİYATDEĞİŞİM
    1.707.0594.839

DÖVİZ ÇEVİRİCİ

  • Satış
    Alış